وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
afg logo2
 
الخميس 4 ربيع الأول 1439هـ الموافق لـ 23 نوفمبر 2017
exemples examens de competence professionnel 2
 
منجزات الإدارة العامة سنة 2015

نشرة منجزات

مذكرات

دعم جمعيات عاملة في المجالين الاجتماعي والديني سنة 2016

دعم جمعيات عاملة في المجالين الاجتماعي والديني  سنة 2016

في إطار عملها التضامني والإنساني، استجابت الوزارة للعديد من طلبات المساعدة التي تقدمت بها الجمعيات والمؤسسات الناشطة في مجال العمل الاجتماعي والخيري،  كما قامت بمنح الدعم المادي لبعض الأضرحة  والزوايا،…

التعاون الدولي الثنائي سنة 2016

 التعاون الدولي الثنائي سنة 2016

يعكس التعاون الثنائي في مجال الشؤون الإسلامية الذي تسهر الوزارة على الدفع به قدما خصوصا مع البلدان الإفريقية المقاربة الجديدة للدبلوماسية المغربية التي راهنت على المزاوجة بين البعدين الديني والاقتصادي…

التعاون مع القطاعات الوزارية والهيئات الوطنية سنة 2016

التعاون مع القطاعات الوزارية والهيئات الوطنية سنة 2016

واصلت الوزارة  خلال سنة 2016 مساعيها الرامية لتعميق وتقوية التعاون مع القطاعات الوزارية الأخرى والهيئات الوطنية، من خلال المشاركة في الاجتماعات واللقاءات ذات الاهتمام المشترك، والمساهمة في إعداد التقارير الوطنية…

التواصل الداخلي والخارجي سنة 2016

التواصل الداخلي والخارجي سنة 2016

تتبنى وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في مسعاها التواصلي استراتيجية ترتكز عموما على تكامل الأدوار بين موقع الوزارة على شبكة الإنترنيت وبين الوحدات التواصلية للإدارة المركزية، وعلى رأسها مصلحة التواصل المسماة…

الأرشيف سنة 2016

الأرشيف سنة 2016

واصلت الوزارة خلال سنة 2016 استكمال برنامجها المتعلق بتنظيم الأرشيف وتقييمه واستخدامه بشكل ناجع بالاعتماد على الوسائل والأدوات التكنولوجية من أجل التحكم في تدفق المعلومات والوثائق الذي يزداد حجمه بشكل…

أنظمة المعلومات سنة 2016

أنظمة المعلومات سنة 2016

تضطلع أنظمة المعلومات بدور أساسي في التطوير الاستراتيجي للمرافق العمومية وتحسين حكامتها، حيث أن تدخلها لا ينحصر في وظائف الدعم فقط، مثل المحاسبة والتدبير الميزانياتي وتدبير الموظفين والخدمات اللوجيستيكية، بل…

الميزانية واللوجستيك سنة 2016

الميزانية واللوجستيك سنة 2016

1 - مجال الميزانية والمحاسبة

اعتمدت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية خلال سنة 2016 البرمجة الميزانياتية لثلاث سنوات، والمنصوص عليها في القانون التنظيمي رقم 130.13 لقانون المالية. وقد انعكس ذلك على هيكلة…

التكــــوين المستمر سنة 2016

التكــــوين المستمر سنة 2016

فيما يخص التكوين المستمر للموارد البشرية، روعي في اختيار المؤسسات المكلفة بالتكوين كفاءة الأساتذة المقترحين في العروض التقنية والإمكانات اللوجستيكية للمؤسسة. وفيما يلي التكوينات التي استفاد منها ما مجموعه 434 موظفا:

وطبقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 12/2016، تم عقد اتفاقية تكوين في مجال المنازعات مع المدرسة الوطنية العليا للإدارة، شملت ما يلي:

التكــــوين المستمر لنشرة منجزات 2016

مباريات التوظيف سنة 2016

مباريات التوظيف سنة 2016

وبناء على الحاجيات المعبر عنها من طرف مختلف وحداتها الإدارية، نظمت الوزارة خلال سنة 2016 المباريات التالية:

مباريات التوظيف لنشرة منجزات 2016

تدبير المناصب المالية سنة 2016

تدبير المناصب المالية سنة 2016

ولأجل تلبية حاجياتها من الموارد البشرية، قامت الوزارة خلال سنة 2016 في إطار قانون المالية رقم 100.14 باستغلال النصف الثاني من المناصب المحدثة برسم الميزانية العامة للسنة المالية 2015، التي…